Thursday, May 19, 2011

How To Get Out Trabalhe mais 10% de seus empregados.

Está ficando mais difícil de gerir um negócio de lucro. Somos confrontados com o aumento dos custos, diminuição da procura, etc Nossos negócios têm de ser super eficaz apenas para manter-se.

Mas:

* Como muitos outros benefícios são possíveis?

* Será que os aumentos salariais aumentar a eficácia?

* Faça mais benefícios realmente causar trabalhadores para produzir mais?

Bem, há uma maneira de aumentar a produtividade sem aumentar os seus gastos.

Nós lidamos com os médicos todos os dias. E a queixa número um dos médicos recebem de seus pacientes é que seu trabalho é torná-los doentes. E eles não estão longe da verdade.

Não, não estou dizendo que você está fazendo os doentes. Seu ambiente de trabalho é torná-los doentes.

Exemplos:

1. Tínhamos um escritório onde os patrões desligado o ar condicionado a 05:00 na sexta-feira. Eles se voltaram na segunda-feira às 8h. Todos os trabalhadores estavam doentes até a tarde de segunda-feira.

Isso é 10% da semana de trabalho foi gasto fazendo nada, mas sentado reclamando.

Pedimos aos chefes de deixar o manipulador de ar no fim de semana. NÃO condicionamento do ar, apenas o ventilador. Este foi para manter o ar em movimento através do HVAC filtro. O material do filtro mantido fora do ar estava causando seios trabalhadores a doer. Ele estava dando a todos uma dor de cabeça.

De acordo com o custo do procedimento de idade de corte (desligando o HVAC), foi tomada até o meio dia para que os filtros de captura até o nível de qualidade do ar que estava na sexta-feira às 05:00. Quando os níveis fez chegar a esse ponto todo mundo sentiu-se melhor e continuou o trabalho.

Mas agora o problema foi eliminado! Os chefes tem um aumento imediato de 10% no trabalho sem pagar um centavo por isso. Claro que eles usaram a eletricidade 50 centavos a mais. E alguns chefes de bom grado perder s 1.000 dólares 'de dólares no trabalho para economizar 50 centavos em eletricidade. Mas algumas pessoas não se importam se o negócio dá lucro, enquanto parece que eles estão cortando custos.

Este não é o único exemplo de como a saúde de um edifício cortes eficiência do trabalhador / eficácia.

2. Tivemos um negócio onde as paredes estavam cobertas de mofo, especialmente por trás das imagens e calandras.

Todos discutiam e se queixava de dores de cabeça etc ALL semana longo. Gestão estava constantemente a falar com alguém da União sobre alguma queixa ou de outra. Os trabalhadores eram constantemente em licença médica. imperícia do empregado estava custando uma fortuna em máquina copiadora e outras reparações mecânicas.

Após limpar o molde, o trabalho se transformou em céu.

O objetivo deste artigo é que o ambiente de trabalho tem um efeito direto sobre a produtividade do trabalhador. Não contratar mais trabalhadores, cuidar dos trabalhadores que já tem. Dê-lhes um lugar limpo e saudável para trabalhar. E mudando apenas zeladores não vai ajudar.

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