Como muitos de nós esperamos, o ano novo vai trazer dois enormes desafios e oportunidades para todos nós, tanto pessoalmente como profissionalmente. As entidades patronais continuam a enfrentar o grande desafio de controlar o custo de seu seguro de saúde e outros programas de benefícios dos empregados. As organizações que melhor pode obter uma alça sobre o custo de seus programas de benefício do empregado tem uma excelente oportunidade para ganhar uma vantagem sobre seus concorrentes.
Quais são algumas maneiras práticas para controlar os custos do seu seguro de saúde? Aqui estão algumas sugestões:
1) Investigar todas as suas tradicionais e consumidor opções de plano de saúde direcionado. Muitas empresas estão facilitando em planos de consumo dirigido por oferecê-los como parte de uma "dupla escolha" do programa.
2) Dos benefícios da rede. Se a sua rede PPO tem acesso adequado aos fornecedores de rede, projetos plano que incentivamos o uso de provedores preferenciais salvar dólares de prémios e sinistros enquanto o segurado ainda recebe os cuidados necessários a uma taxa de desconto.
3) cobertura de medicamentos de prescrição. Rx planos que incentivam o uso de genéricos e exigem correspondência obrigatória para medicamentos de manutenção são a utilização eficiente de dólares o seu benefício.
4) Incentivar bem-estar. Qual é o velho ditado? Um grama de prevenção vale um quilo de ganho.
Consumismo 5). O acesso às ferramentas necessárias para ser um consumidor de cuidados de saúde "boa" permitirá que os indivíduos a buscar o melhor atendimento com os melhores preços.
Se você não tem tempo para pessoalmente tratar as sugestões acima, considerar alistar os serviços de um corretor de seguros independente, especializada na concepção e avaliação das opções de plano de saúde. Um bom corretor de seguros deve ser capaz de poupar tempo, dinheiro e, finalmente, servir como uma fonte confiável para recomendações do plano, agora e no futuro.
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